Un nuevo foco de inconformidad se abre al interior de la administración municipal de Tunja tras las denuncias de trabajadores que aseguran llevar más de un año sin recibir la dotación laboral a la que tienen derecho. La situación, que se presenta desde 2024, no ha sido resuelta a abril de 2025, lo que ha generado preocupación entre funcionarios de distintas dependencias.
El problema impacta de manera directa a personal operativo, incluidos agentes de tránsito adscritos a la Secretaría de Movilidad y Vida Territorial, quienes, según los reportes, han tenido que asumir de su propio bolsillo la compra de uniformes para poder desempeñar sus funciones en vía pública.
Luis Correa, presidente del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado, SUNET, confirmó que la organización ha radicado solicitudes formales ante la Alcaldía en busca de una solución. De acuerdo con el dirigente, entre el 70 % y el 80 % de los funcionarios cumplirían con los requisitos para acceder a este beneficio, lo que amplía el alcance de la afectación.
Correa explicó que el retraso estaría relacionado con fallas en un proceso contractual anterior, en el que los elementos entregados no cumplieron con las condiciones técnicas exigidas, obligando a replantear la licitación. Aunque desde la administración se había proyectado normalizar la entrega hacia finales de 2025, el compromiso aún no se ha concretado.
Desde el sindicato advierten que la situación podría constituir una vulneración a derechos laborales, teniendo en cuenta que la normativa vigente establece la entrega periódica de dotación, generalmente cada cuatro meses, para empleados que devengan hasta dos salarios mínimos. A esto se suman dificultades en los canales de diálogo con la administración municipal, lo que, según denuncian, ha incidido en la prolongación del problema.
Mientras crece la inconformidad entre los trabajadores, se espera un pronunciamiento oficial que permita destrabar el proceso y establecer cómo se garantizará la entrega de dotación no solo para lo que resta de 2025, sino también de cara a 2026.
