Luego del fallecimiento de Sandra Milena López, quien venía trabajando con la alcaldía de Tunja en calidad de contratista, se suscitaron una serie de acusaciones porque debido a la enfermedad que padecía debía existir para ella una medida de protección laboral que al parecer la alcaldía no cumplió.

A raíz de la polémica se publicaron tres comunicados. El primero asegurando que no había vínculo laboral con la alcaldía. Otro de la Alcaldía Mayor de Tunja donde se lamentaba el fallecimiento  y se nombraba como trabajadora actual de la administración y el tercero de la familia que desmentía el primero y nombraba un contrato a partir del 30 de enero pero que quedó a la espera del acta de inicio.

Para aclarar la situación Ahiliz Rojas Rincón, secretaria del Interior y Seguridad Territorial de Tunja afirmó que “La vinculación de Sandra Milena se realizaba por contrato. El año anterior se liquidó el 30 de diciembre y tocaba darle una nueva contratación. En ese proceso se presentó en la oficina la segunda semana de enero con la voluntad de continuar y se le indicaron los documentos que debía acreditar”.

Según la funcionaria terminó de entregar sus documentos y el 30 de enero firmó el contrato. “hay un contrato firmado por Sandra Milena López y la administración Municipal”.

Es decir, que del 30 de diciembre al 30 de enero Sandra no estuvo vinculada, pese a su estado de salud y la protección laboral que la cobijaba.

Imagen tomada de: la página en X de la Independencia