Con corte a 30 de agosto, en Boyacá se habían registrado 2.729 casos de contagio y cinco muertes covid-19 en personal de salud, el mismo que fue aplaudido y exaltado pero que hoy nuevamente denuncia un descalabro de despidos e irregularidades que los están afectando al sector, ahora con más de 150 trabajadores que quedaron por fuera en Tunja y Sogamoso.
Sogamoso
En el hospital Regional de Sogamoso aseguran que fueron cerca de 25 trabajadores de salud con importante antigüedad y que además combatieron la pandemia pero perdieron sus trabajos en un recorte realizado porque en UCI no hay tantos pacientes para requerir servicios adicionales, según conoció UHN.
Desde allí denunciaron a este medio de comunicación malos manejos de recursos e irregularidades en contratación, por lo cual piden intervención de secretaría de Salud de Boyacá, pues aseguran que al secretario Jairo Santoyo en repetidas oportunidades le han manifestado lo que ocurre pero no se toman medidas. «Se dice que aquí todo está perfecto, que son el mejor centro asistencial pero las realidades son otras y completamente ignoradas», dijo Martha Quintero Salazar, enfermera e integrante de la Junta Directiva Hospital Sogamoso.
Tunja
En recorrido realizado por Anthoc, Asociación Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud, se verificó que fueron más de 130 trabajadores fueron despedidos en el hospital Universitario San Rafael de Tunja. El personal retirado había sido contratado dentro de pandemia, 91 auxiliares de enfermería, 24 enfermeras jefes y 17 médicos generales. Las terapistas van a ser reubicadas.
En diálogo con Graciela Ramírez Monroy, presidenta Anthoc Tunja, indicó que aunque no es debatible la parte legal de los despidos teniendo en cuenta que su contrato finalizaba el 31 de agosto y en términos generales pareciera que todo está en orden, desde sindicatos y trabajadores de salud reclamaron porque siguen siendo de los más lastimados en Colombia con pésimas remuneraciones y sin régimen especial que proteja sus derechos, mientras seguramente en unos meses serán nuevamente convocados para poner su vida en riesgo sin derecho a negarse o reclamar.
La masiva salida de personal, según el sindicato, implica en la atención y condiciones del hospital. Dicen que el panorama es preocupante pues en Urgencias hay sobreocupación de camas (a fecha de 1 de septiembre) con 108 pacientes lo que indica el déficit que ya se registraba antes de pandemia. «Para solventar esa situación están abriendo sitios no adecuados como el sótano que no tiene condiciones para pacientes ni para trabajadores», agregó la sindicalista quien aseveró que mientras tanto los turnos del personal no se han definido con claridad y para quienes trabajaron ayer fueron notificados a las 3:00 a.m. lo cual es calificado como un abuso.
Para finalizar ha surgido la inquietud de qué pasara con la clínica Canelones y si realmente se garantizarán recursos para habilitación de maternoinfantil, mientras el hotel Hunza fue desocupado. Frente al rumor de quiebra del hospital hoy se conoce que hay un déficit de 45 mil millones de pesos.
Duitama
En Duitama por ahora no se registran despidos, ya que trabajadores de UCI han sido reubicados. Sin embargo desde allí dicen que hay incertidumbre por cancelación masiva de contratos en Boyacá. Denuncian que tienen sobre carga laboral, imposibilidad de descanso, tercerización, entre otros.
