El Hospital Regional de Moniquirá ha tenido un desarrollo acelerado en cuanto a la atención a los usuarios, ha incrementado la cantidad de especialidades, para evitar remitir a los pacientes a otros hospitales, generalmente a Bogotá. Adicionalmente se firmó un convenio con el Ministerio de Trabajo para la formalización laboral.

En este momento, la nómina es de 26 funcionarios de planta y más de 400 por OPS o a través de la tercerización, por ende, en ese convenio que se firmó con el Ministerio se decidió que se haga la formalización por etapas. Firma que se dio desde antes que el presidente Gustavo Petro indicara la obligación de contratar directamente.

De acuerdo con Enrique Gamboa, integrante de Anthoc Moniquirá, el gerente del Hospital ha demostrado su buena voluntad para dar la formalización, por lo que ya se hizo todo el estudio financiero y de funcionamiento en el Hospital Regional, estudio que se podrá presentar en la próxima reunión donde se toca este tema para los trabajadores.

Ya se habla de una buena voluntad desde la Ciudad Dulce, por lo que los trabajadores están esperanzados en ese acompañamiento desde el Ministerio y desde las autoridades del departamento para que este centro médico sea ejemplo en el proceso de formalización.

Es importante que en la primera fase se prioricen a los trabajadores que cumplen esa parte misional o la atención inicial de los pacientes. A quienes menos les ineteresa dar un paso adelante en esa contratación directa es a los especialistas, pues de acuerdo con Anthoc, estos profesionales prestan sus servicios en diferentes hospitales por lo que pueden tener mayores ganancias, pero los demás si requieren con urgencia se dé esa formalización.

Según explicó en Última Hora Noticias, Gamboa, ya con esos estudios se demuestra que el Hospital Regional tiene la capacidad financiera para poder contratar directamente a una gran parte de los trabajadores, aspecto que da tranquilidad, pues este era uno de los puntos que más dificultades y temores generaba.

Los Hospitales Públicos fueron creados para sobrevivir con lo que producen de ‘venta de servicios’ pero con las deudas de las EPS, difícilmente pueden sobrevivir, por lo que el Gobierno Nacional debe volver a inyectarle dinero para que los Hospitales puedan tener con qué cubrir las nóminas que van a tener.

“Las nóminas deben mantenerse sólo con los trabajadores que realmente necesiten, y de esa manera acabar con la politiquería, pues actualmente son muchos los profesionales nombrados para administrar y guiar, coordinar y dirigir una y varias áreas”, manifestó Gamboa.